Opis:

Intégré(e) à la Business Unit IT, vos missions seront de: * Définir les besoins avec les responsables opérationnels ;

* Rédiger et assurer le suivi des offres d'emplois publiées ;

* Qualifier les candidatures ;

* Créer et maintenir un vivier de compétences en fonction des différents métiers ;

* Sourcer / Chasser les profils à haute valeur ajoutée ;

* Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-sélection et les entretiens d'embauche ;

* Entretenir les relations écoles et participer aux salons de recrutement ;

* Assurer la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux professionnels.

Profil recherché pour le poste : Chargé de recrutement IT Tétouan (H/F)

Diplômé(e) d'un Bac+4 / Bac+5, vous disposez idéalement d'une expérience de plus de trois an en recrutement IT (stage inclus) ;

* Doté(e) d'une excellente communication (orale et écrite), vous êtes autonome, organisé(e) et portez un intérêt pour les nouvelles technologies.

Enfin vous rejoignez une équipe jeune en pleine croissance aussi votre savoir être comptera tout autant que vos savoir faire.

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de recrutement IT Tétouan (H/F)

Métier: Informatique, nouvelles technologies

Métiers des services

RH, juridique, formation

Secteur d´activité: Informatique, SSII, Internet

Télécom

Type de contrat: CDI

Région: Tanger

Ville : Tétouan

Niveau d'expérience: Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études: Bac+5 et plus


Description de l'entreprise

Notre cabinet de conseil en Recrutement et en Evolution Professionnelle (Gestion de Carrière), vous accompagne dans le développement et la mise en valeur de vos ressources humaines.

Vous avez un besoin en recrutement, outplacement, reclassement collectif, mobilité, coaching ou évaluation des compétences, nous avons une solution adaptée à chaque problématique.

Vous êtes en recherche active, en veille ou à l'écoute d'opportunités professionnelles, nous avons l'offre d'emploi faite pour vous.

Pour Lynks Partners, recruter c'est garantir l'intégration d'un collaborateur répondant en tous points à vos besoins. Nous gérons vos recrutements dans leur globalité ou en accompagnement.

A travers nos offres d'accompagnement des salariés, par l'évaluation des compétences, l'accompagnement à un changement de poste, un reclassement, un coaching... nous favorisons l'optimisation de vos Ressources Humaines.