Opis:

Nous cherchons pour un cabinet de courtage spécialiste dans la vente et la gestion des produits d'assurance sur le marché français, recrutement massif pour le développement de nos activités, nous cherchons 05 Télévendeurs en Assurance.

Missions: * Votre mission sera de conseiller et Commercialiser une gamme innovante d'assurance prévoyance et mutuelle.

Salaire de démarrage : 7500 dhs Net/ Mois

Profil recherché pour le poste : Experts en Mutuelle

* Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum autant que télévendeur, idéalement en Mutuelle.

* Vous êtes doté d'une grande force de négociation, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française avec une bonne élocution.vous êtes doté d'une forte aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe..

Rejoignez nous très vite

Nous vous offrons :
-Contrat CDI
-un salaire à partir 7500 Dhs et plus selon expérience en vente de Mutuelle, avec un système de commission non plafonné.
-Plan de carrière pour nos meilleurs éléments en vue d'une évolution rapide vers des fonctions d'encadrement ou des fonctions transverses.
-Avantages sociaux
-un cadre de travail agréable
Votre profil correspond aux critères recherchés ? Rejoignez-nous très vite!!
Lundi au Vendredi avec la possibilité de travailler les matinées des Samedis

Salaire de démarrage : 7500 dhs Net/ Mois

Critères de l'annonce pour le poste : Experts en Mutuelle

Métier: Commercial, vente

Marketing, communication

RH, juridique, formation

Secteur d´activité: Banque, assurance, finances

Centres d´appel, hotline, call center

Intérim, recrutement

Marketing, communication, médias

Télécom

Type de contrat: CDI

Région: Casablanca

Ville : Casablanca

Niveau d'expérience: Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études: Bac+2


Description de l'entreprise

GOLDEN MANAGEMENT CONSULTING propose aux dirigeants d'entreprise, soucieux de valoriser au mieux leurs ressources humaines, l'assistance adéquate à leur stratégie de progrès :

* Par son expertise dans le domaine du recrutement des cadres ;

* Par sa conception de méthodologies adaptées à la réalité de l'entreprise marocaine dans le domaine du conseil en management ;

* Par la qualité de sa pédagogie dans le domaine de la formation ;

* Par son savoir faire dans le domaine de la communication institutionnelle ;

* Par son accompagnement dans le domaine de l’outplacement ;

* Par son coaching de dirigeants.