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Responsable IT

  • AfrikaMorocco
  • 622610
  • 28.05.2017 07:15:47
  • 17.02.2031 11:23:48
  • 74
  • Sale
Opis:

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Responsable IT.

Votre mission est d’assurer la maintenance hardware et software, l’aide à l’intégration et à la mise en place des systèmes d’exploitation retenus par l’entreprise, ainsi que l’analyse des besoins et la veille technologique.

Le poste est basé à Casablanca

Missions: Maintenance hardware et software

* Maintenir le réseau interne et connexions internet (Wifi et fibre).

* Maintenir le parc de PC.

* Anticiper le renouvellement et le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des structures informatique.

* Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs.

* Diagnostiquer et réparer les pannes et les dysfonctionnements.

* Mesurer et optimiser les performances des systèmes (serveur, réseau, logiciels….).

* Prendre en charge l’achat des équipements (sélection des produits et des fournisseurs).

* Prendre en charge des tâches d’administration réseau, notamment pour gérer les droits d’accès des utilisateurs.

Aide à l’intégration et à l’exploitation des systèmes

* Aider à l’intégration des systèmes sélectionnés (CRM, SAGE, …).

* Adapter (paramétrer) les systèmes sélectionnés.

* Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels.

* Préserver les données de l’entreprise à travers une procédure de back-up fiable et strictement partagée par tous.

* Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.

* Veiller à ce que les différents départements et clients internes de l’entreprise puissent en permanence bénéficier au mieux de leurs besoins de la plate-forme IT avec ses différentes solutions.

* Former et sensibiliser les utilisateurs au réseau et à la sécurité afin d’optimiser l’utilisation qu’ils en font.

* Assurer en permanence la sécurité et la fiabilité des systèmes de l’entreprise.

Analyse des besoins et veille technologique

* Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’équipements matériels et logiciels.

* Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finaux.

* Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements.

* Contribuer à la rédaction des appels d’offres et analyser les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité.

* Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation nécessaire de la performance des ressources systèmes de l’entreprise

Profil recherché pour le poste : Responsable IT

* De formation supérieure en informatique type ingénieur ou équivalent ;

* Maîtrise du système informatique intégré : SAGE, X3 ou similaire ;

* Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire idéalement dans l’industrie ;

* Connaissance dans le langage structuré, p. Ex. C, C ++, Java, CSharp, PHP / ASP .NET ;

* Maîtrise voire expertise des logiciels de l’infrastructure technique ;

* Bonne maîtrise des technologies internet : protocoles de sécurité, protocoles internet ;

* Connaissance des bases de données SQL Server et des serveurs de messagerie ;

* Maîtrise de l’anglais technique.

Merci d’adresser votre candidature.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable IT

Métier: Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité: Industrie pharmaceutique

Type de contrat: CDI

Région: Casablanca

Niveau d'expérience: Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études: Bac+5 et plus

Langues exigées:

anglais›bon niveau

français›courant


Description de l'entreprise

GYNEBIO PHARMA est un laboratoire pharmaceutique à vocation diversifiée et en pleine expansion.

Depuis 2011, GyneBio Pharma a élargi son offre de produits pharmaceutiques de haute qualité et accessibles pour répondre aux besoins présents et futurs du marché.

Aujourd'hui, GyneBio Pharma est fier de faire partie du groupe COOPER PHARMA ayant plus 80 ans d’existence avec des ressources humaines qualifiées, leader national dans les domaines de la fabrication, la distribution et l’exportation de spécialités pharmaceutiques. Cette alliance offre une multitude d'avantages permettant de :

* Appartenir à un groupe d'envergure nationale qui compte plus de 3 sites de production et un centre de répartition et de distribution avec 10 filiales régionales (grossiste/répartiteur)

* Continuer à fournir des produits de la santé accessibles pour des millions de citoyens

* Elargir notre offre de produits et développer davantage notre portefeuille produits en gynécologie, cardiologie, psychiatrie, biosimilaires…

* Tirer parti d'une intégration verticale avec indépendance en gestion des affaires

* Fournir des produits efficaces et accessibles grâce à l'amélioration des systèmes de gestion de la qualité

* Multiplier les ressources et de miser sur l'innovation et la création ainsi des alliances.

GyneBio Pharma s'appuie sur un patrimoine de qualité, d'innovations et d’alliances pour mieux employer les possibilités favorables à une croissance encore plus solide.

L’équipe GyneBio Pharma a su développer une notoriété auprès des professionnels de la Santé, grâce à son dynamisme et son professionnalisme acquis pendant plus de 30 ans d'expériences auprès des laboratoires multinationaux et nationaux.

La présence de notre force de vente dans la majorité des villes du Royaume nous permet de couvrir plus de 90% du territoire national. La formation régulière et le coaching de nos collaborateurs est notre devise pour gagner la confiance au quotidien et garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients.

GyneBio Pharma, la référence en gynécologie, a procédé au lancement de la construction de son site industriel en 2013 selon les normes internationales (Européennes et FDA). Cette unité de production spécialisée dédiée aux hormones aura pour capacité, la fabrication de plus de 20.000.000 boites (plaquette de 21 ou 28 comprimés) d’estro-progestatifs avec une extension qui pourrait atteindre le double en un seul Shift par an.

                             
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