Описание:

Nous cherchons pour un cabinet de courtage spécialiste dans la vente et la gestion des produits d'assurance sur le marché français 5 Télévendeurs en Assurance.

Mission :
Votre mission sera de conseiller et Commercialiser une gamme innovante d'assurance prévoyance et mutuelle

Nous vous proposons: * Contrat CDI ;

* Un salaire à partir 8000 Dhs et plus selon expérience en vente de Mutuelle, avec un système de commission non plafonné ;

* Plan de carrière pour nos meilleurs éléments en vue d'une évolution rapide vers des fonctions d'encadrement ou des fonctions transverses.

* Avantages sociaux;

* Lundi au Vendredi avec la possibilité de travailler les matinées des Samedis.

Profil recherché pour le poste : Télévendeurs en Mutuelle

Profil: * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum autant que télévendeur, idéalement en Mutuelle.

* Vous êtes doté d'une grande force de négociation, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française avec une bonne élocution.vous êtes doté d'une forte aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe..

Critères de l'annonce pour le poste : Télévendeurs en Mutuelle

Métier: Commercial, vente

Management, direction générale

Marketing, communication

Secteur d´activité: Banque, assurance, finances

Centres d´appel, hotline, call center

Évènementiel, hôte(sse), accueil

Informatique, SSII, Internet

Luxe, cosmétiques

Type de contrat: CDI

Région: Casablanca

Ville : Casablanca

Niveau d'expérience: Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études: Bac+2


Description de l'entreprise

GOLDEN MANAGEMENT CONSULTING propose aux dirigeants d'entreprise, soucieux de valoriser au mieux leurs ressources humaines, l'assistance adéquate à leur stratégie de progrès :

* Par son expertise dans le domaine du recrutement des cadres ;

* Par sa conception de méthodologies adaptées à la réalité de l'entreprise marocaine dans le domaine du conseil en management ;

* Par la qualité de sa pédagogie dans le domaine de la formation ;

* Par son savoir faire dans le domaine de la communication institutionnelle ;

* Par son accompagnement dans le domaine de l’outplacement ;

* Par son coaching de dirigeants.